중장년 경력지원제 신청하고 일경험 등 혜택 받기! (월 최대 150만원 지원)

 

고용노동부는 주된 일자리에서 퇴직하고 경력전환을 희망하는 중장년에게 일경험 기회를 제공하기 위해 중장년 경력지원제 사업을 시범 운영하고 있습니다.

 

아래 글에서 신청 자격부터 혜택, 진행 절차까지 전부 정리해드립니다.

빠르게 중장년 경력지원제 신청을 원하시면 아래를 참고해주세요.

 

목차

• 중장년 경력지원제란?
• 중장년 경력지원제 신청 자격
• 중장년 경력지원제 신청 방법
• 중장년 경력지원제 주요 혜택
• 중장년 경력지원제 진행 과정
• 자주 묻는 질문

중장년 경력지원제란?

• 고용노동부 주관
• 사무직 등 주된 업무에서 퇴직한 중장년이 경력전환에 도움이 되는 일경험을 통해 취업가능성을 높이도록 지원
• 경력설계, 직무역량 강화, 전직 훈련, 채용 연계 등을 포함하여 생애 전환기의 커리어 리스타트를 전방위적으로 돕는 것이 특징

신청 자격

다음 조건 중 하나 이상에 해당하면 신청 가능합니다.

• 50대 이상, 경력전환을 희망하는 중장년
• 중장년 내일센터&훈련기관 및 국취 참여를 통해 자격 취득 또는 훈련을 이수한 자

추가로, 일부 지자체나 민간 위탁기관은 별도의 기준을 둘 수 있으므로 확인이 필요합니다.

신청 방법

1. 워크넷 회원가입
   👉 https://www.work.go.kr
2. 고용센터 방문 또는 온라인 신청
   고용노동부 중장년일자리희망센터를 통해 신청 가능
   지자체 또는 위탁 교육기관에서도 오프라인 신청 가능
3. 사전 상담 및 프로그램 매칭
   직업상담사와 1:1 상담 후 맞춤형 프로그램으로 연계
4. 프로그램 참여 확정 및 개시

 

주요 혜택

• 1~3개월 간 직무 교육과 현장 직무 수행 기회 제공
• 참여수당으로 월 최대 150만원 지원
• 사전교육: 생애 설계, 의사소통, 디지털 역량 강화 등
• 현장실습: 사전교육 이후 멘토와 함께 3개월간 현장 실습 진행

진행 과정

1. 신청 접수
2. 초기상담 및 경력진단
3. 프로그램 배정 (전직 훈련, 직무교육 등)
4. 중간 점검 및 피드백 제공
5. 재취업 연계 또는 창업 지원 연계
6. 사후 관리 및 취업 성공패키지 연계 가능성

자주 묻는 질문

Q1. 중장년 경력 지원제는 누가 신청할 수 있나요?
A. 만 50세 이상 퇴직자 및 미취업자 중 재취업 의지가 있는 분이라면 누구나 신청 가능합니다.

 

Q2. 수당은 어떻게 지급되나요?
A. 교육 및 실습 기간 동안 월 최대 150만원의 수당이 지급되며, 근무 기간 및 참여 조건에 따라 달라질 수 있습니다.

 

Q3. 실무 경험 후 꼭 해당 기업에 취업해야 하나요?
A. 아닙니다. 해당 기업과 맞지 않다고 판단되면, 다른 기업으로 매칭 지원이 가능합니다.

 

Q4. 자격증이 없어도 신청 가능한가요?
A. 가능합니다. 단, 특정 직종(전기, 시설관리 등)은 자격증 보유자에게 우선 기회가 주어질 수 있습니다.

 

Q5. 어느 지역에서 운영 중인가요?
A. 현재 6개 시/군/구에서 시범 운영중이며, 향후 전국으로 확대될 예정입니다.

 

Q6. 60대 이상도 참여 가능한가요?
A. 일부 프로그램은 60세 이상도 참여할 수 있으며, 계속 고용 연계 제도도 함께 운영됩니다.

 

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